НОВОСИБИРСКАЯ ГОРОДСКАЯ
МУНИЦИПАЛЬНАЯ
ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ

Версия для слабовидящих
-

Последнее изменение информации на сайте: 25.02.2017

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению
и урегулированию конфликта интересов

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением председателя
Новосибирской городской
муниципальной избирательной комиссии
от 21 сентября 2009 года № 8 р-од

Порядок работы комиссии по урегулированию конфликта интересов Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии

  1. Настоящий Порядок определяет процедуру деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии (далее - комиссия).
  2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Порядком.
  3. Основной задачей комиссии является содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.
  4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с урегулированием конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии (далее - муниципальные служащие).
  5. Комиссия состоит из председателя, секретаря и члена комиссии. Председатель комиссии определяет дату, время и место проведения заседания комиссии. В случае отсутствия председателя комиссии (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его функции исполняет член комиссии. Секретарь комиссии решает вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает члена комиссии и муниципального служащего о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
  6. Основанием для проведения заседания комиссии является полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, содержащая:
    1. фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы;
    2. описание признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
    3. данные об источнике информации.
  7. Информация, указанная в пункте 6 настоящего Порядка, регистрируется в установленном порядке.
  8. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
  9. Председатель комиссии в 5-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 6 настоящего Порядка, выносит решение о проведении проверки этой информации.
    Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проведения проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.
    Председатель комиссии направляет поступившую информацию о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председателю Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, который обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном действующим законодательством.
  10. Председатель Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии:
    1. представляет по письменному запросу председателя комиссии дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии;
    2. запрашивает в установленном порядке сведения от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций для представления их в комиссию.
  11. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
  12. Заседание комиссии проводится с участием муниципального служащего, в отношении которого поступила информация, указанная в пункте 6 настоящего Порядка. В случае невозможности участия муниципального служащего в заседании комиссии по уважительной причине, заседание комиссии переносится.
  13. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания комиссии. Комиссия вправе пригласить для участия в заседании комиссии иных заинтересованных лиц.
  14. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
  15. По итогам рассмотрения представленной информации комиссия принимает одно из следующих решений:
    1. факт личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не установлен;
    2. факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, установлен.
  16. В случае принятия комиссией решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 15 настоящего Порядка, предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
  17. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
  18. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается членами комиссии, принимавшими участие в ее заседании. Решения комиссии носят рекомендательный характер.
  19. В решении комиссии указываются:
    1. фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
    2. источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;
    3. дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, содержание информации;
    4. принятое решения и его обоснование.
  20. Член комиссии, не согласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к решению комиссии.
  21. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются председателю Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
  22. Решение комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.


Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, замещающих муниципальные должности города Новосибирска, за отчетный период с 1 января по 31 декабря 2013 года

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, замещающих муниципальные должности города Новосибирска, за отчетный период с 1 января по 31 декабря 2014 года

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии за отчетный период с 1 января по 31 декабря 2015 года